不然她也不至于没发现，
两个策划里都有严重的bug。
为了达成计划，我再次把修改完善后的策划发给了王敏。
「王经理，是用这一版本还是之前的版本？」
王敏很快回复了我。
「嗯。」
简直不知所云。
我直接将未修改且更粗糙的方案B上传到了总部要求的系统里。
不过这一次我学会了留痕。
在系统附件处上传了我和「部门经理」王敏的沟通记录。
既然王经理没有明确指示，我就默认上传后一选项。
从前我就是太过老实，
以至于所有的工作失误最后都归结在了我的头上。
但这次，我绝不轻易背锅。
2.
第二天，分管领导马总来督促方案进展。
王敏陪着马总同部门同事一起开会。
「王经理，你们目前出的方案先拿给我看一下。」
王敏随机向我使了个眼神。
「马总，你放心，这次的工作我们部门都很上心，我也做了全面的指导。」
王敏一面递上纸质版方案，
一面不忘往自己身上揽功。
却不想不过两分钟，马总便气得将方案一把扔在了地上。
「这就是你们部门十来个人上心的结果？」
「一塌糊涂！」
王敏被马总突然拔高的音量震住，
马不停地捡起地上的方案。
很明显，王敏对这份文件并不熟悉。
「小李，你上来给马总解释一下！」
王敏迅速反应过来，把我推了出去。
「马总，这份文件是经过审批才上传到总部系统的。」
言外之意，这份文件是经过了王敏的审阅。
「小李，你这话是什么意思？」
「你的意思是，整个部门，只有我不上心？」
王敏尖着嗓子指着我。
「王经理，我不是这个意思。」
「但昨天我确实给您发送了不同版本的文件，没得到您的指示，我是不会贸然上传的。」
我压低自己的音量，
声音刚刚好传金马总耳朵里。
「你……」
王敏自知理亏，一时半会儿想不出反驳的话。
但过去半年一样，
马总听见我们的交流后毫不犹豫将矛头指向我。
「小李，你的意思是说王经理的能力有问题吗？」
王敏见马总站在她那边，很快也调整了姿态。
「是啊，小李，我是领导，不是你们的一对一辅导教练。」
「如果所有的文件都要堆在我头上，我这个班该怎么上？」
「我认为对自己的任务负责是一个成年人最基本的。」
王敏刚刚还说不出话，
现在倒开始数落人了。
「小李，如果一遇到问题就想着推卸责任，我想你是不是该考虑，不适合这个工作岗位？」
王敏完全变成了上位者的姿态。
甚至开始以离职的名头威胁我。
「需要我帮你联系人力部门的同事吗？」
王敏勾起嘴角，一副目的达成的得意模样。
要是搁往常，我便认下这口锅了。
但自从偷听到王敏的目的，
我倒是仿佛长出了主心骨。
这个锅，谁爱背谁背。
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