首付款波过，项目终于得以顺利推。
部分与鼎峰沟通协调，偶尔也需项目现查度。
子似乎恢复平。
但公司部氛围，却悄然变化。
佳文显调很，再像以样办公里招摇。
但神，偶尔相遇，里面藏怨冰，提着，矛盾并未化解，只转入。
财务部边，报销流程似乎顺畅些。
试着提交部分期差票据，虽然流程得，但最终总算批，虽然严格按照佳文当初“规矩”，每超过两百块，让自己贴。
没再争辩，默默接受个结果。
种默契平衡，种暂休战。
赵对客，甚至些刻讨好。
分配任务，带着商量吻。
，怕。怕么候又引爆颗炸弹，波及到。
其同事对态度则更加复杂。
佩“”，比如技术部张，偶尔聊几句技术问题，语带着尊。
则更加疏，得个“麻烦物”，敬而之。
比如李莉，现话都翼翼，怕句对惹祸。
还部分，则纯粹客态，等着“斗争”最终如何收。
职性，利益险面，展现得淋漓尽致。
自私、观望、从众、怯懦……每种表，都现实剧。
尽量保持调，专注于项目本。
期项目比期更复杂，技术求更，投入量精力。
吴对越越信任，很事直接对接，过赵。
无疑又带些无形压力。
午，正鼎峰技术团队频议，讨论个技术难点。
议被推，赵探，对使个，示。
暂议，到。
“林，个事。”赵搓着，表些为难，“公司底评选‘度杰贡献奖’，每个部个名额，奖。”
点点，等着。
“按，今拿鼎峰个项目，贡献最，个名额理所应当。”赵顿顿，话锋转，“但……王副总刚才示，个奖项，也考虑……平衡，特别集团总部边……系。”
刻。
“度杰贡献奖”，仅仅奖，更种荣誉认，对未晋加分。
佳文虽然没贡献，但父亲董事。
“平衡”个，用里，再显过。
“王副总？”平问。
“……个名额，能考虑……佳文。”赵音越越，敢睛，“当然，只初步向，还法……”
法？
着赵张满为难妥协，里涌起股荒谬。
拼拼活拿项目，克部刁难，确保项目推。
到，最荣誉，却拱让个处处设障“系户”。
就因为“平衡”？
简直对“贡献”字最讽刺。
“没见。”到自己样，音平得没丝波澜，“切从公司排。”
赵显然没料到种反应，愣，随即如释负：“林，能理解就好！公司忘记功劳，以还……”
面么，没仔细。
只得点累。
种无处“规矩”“平衡”，像张无形网，束缚着真正事。
回到议，继续未完频议。
但已经完全同。
，退让换尊，只让贪婪者得寸尺。
佳文或许以为，凭借父亲权势，以易夺属于别。
但忘，职，些，靠施舍就能得到。
真正认，自于创造价值，替代能力。
议结束，独自议很久。
着夜景，灯璀璨，却照角落。
拿，翻到通讯录里个名字——刘总，业名猎公司伙。
之项目最忙候，联系过，很诱惑力条件，但当扑项目，婉拒。
犹豫，拨通话。
“刘总，您好，林。”
“林经理！好久见！个项目得非常成功，恭啊！”刘总音溢。
“谢谢刘总。”寒暄几句，切入正题，“您次提到，现还没能……”
“！当然！”刘总刻精神，“像林经理样成功项目经验才，非常稀缺！正好几个非常好，比次条件更好！么样，兴趣聊聊吗？”
“好，麻烦您把相资料邮箱吧。”，“另，刘总，件事还请暂保密。”
“！绝对保密！规！”刘总领神。
挂掉话，里并没到松，
